Tar arbetet längre tid om chefen är vag och otydlig? Kan motivationen och engagemanget går ner om ledaren och medarbetarna inte litar på varandra? Finns det risk att beslutade förändringar misslyckas om ledarskapet är svagt? Vad kostar det? De pengar som går att spara genom långsiktig individanpassad chefsutveckling är antagligen nästa års mest outforskade ekonomiska möjlighet. Vi menar många gånger pengarna på return on investment!

Ingen vill vara en destruktiv ledare - men alla bär på ogynnsamma beteenden som kan uppfattas som negativa och därmed destruktiva av de medarbetare som finns i organisationen. Hur tar destruktiva ledarbeteenden sig uttryck och vad kan du som ledare göra för att undvika dem?

Än finns den där och spökar. Ovissheten. Är vi verkligen tillbaka i det normala eller väntar en ny pandemivinter runt hörnet?

Vårt team har senaste veckorna mött många ledningsgrupper och team som strålar av glädje över att ses fysiskt och ha tiden att mötas på riktigt. Något har saknats under pandemin när

Det är nu företagen i norra Sverige ska leda utvecklingen framåt. Skapa tillväxt utan att göra det på bekostnad av miljön, utan i samarbete med den. Och världen tittar på.

När verktygen och kunskapen finns är det lätt fixa till felen

Känner du igen dig? Jag fick mig ett gott skratt i morse när jag såg Lise Myhres seriestrip. Min kollega Helena är ofta den blåhåriga i första rutan och jag..

I ledningsgruppen samlas chefer från olika verksamheter i organisationen för att tillsammans driva verksamheten åt rätt håll utifrån affärsmål och verksamhetsplan. Frågor diskuteras och beslut fattas, men är det klart och tydligt för var och en vilka frågor som faktiskt är ledningsgruppens frågor?