Chefscoaching ses ibland som något ”trevligt att ha” när det finns tid över. Men sanningen är att chefscoaching är ett av de mest strategiska verktygen en ledare kan använda – både för sig själv och för organisationen.

Många organisationer vill växa. Andra växer av nödvändighet. Och det som tog organisationen hit är sällan det som tar den vidare. Vi har koll på vanliga växtvärksymptom när organisationer blir större.

Semestern går mot sitt slut. Lata dagar i solen, sena kvällar utan väckarklocka och friheten att vara spontan byts snart ut mot scheman, möten och full inkorg. Men det kan även vara en lättnad att få tillbaka rutiner, vardagsmat och en tydligare rytm. Att ta steget tillbaka till jobbet kan vara en chans att stanna upp och fråga: Vad får mig att se fram emot jobbet?

Att arbeta i en grupp är en av de mest dynamiska och utmanande aspekterna av arbetslivet. För att ett team ska fungera på bästa sätt behövs tre grundpelare: tillit, samsyn och att ha roligt tillsammans.

Krisberedskap är det trendande begreppet just nu. Krig i Europa, cyberattacker, elbrist och tull-kaos. Krisberedskap är inte bara ett myndighetsansvar – det är en ledningsfråga i varje organisation. Men vad innebär en kris just hos er? Och hur rustade är ni, egentligen?

Det går fort, som vanligt. Allt det där vi i februari tänkte att vi skulle ta tag i “efter påsk” ligger nu på skrivbordet och har blivit bråttom. För vips är det semestertider. Hur mycket kan vi göra i maj egentligen?