Nyheter & Blogg

Nyheter Ulla-Britt Palo Häggqvist Nyheter Ulla-Britt Palo Häggqvist

Rise & Shine på tema Ledningsgruppen den 7 november!

7 november är det åter dags för Luleås trevligaste frukostmingel! Denna gång möter du två av våra organisationskonsulter för att ta del av ett spännande samtal om Ledningsgrupper och framgångsfaktorer i att skapa en effektiv och effektfull grupp på högsta nivå. Anmäl dig nu!

Läs mer
Insikt & Kunskap Ulrika Johansson Kauppi Insikt & Kunskap Ulrika Johansson Kauppi

5 nycklar för effektiva möten

Bra möten skapar både mer tid och effektivitet. En utmaning vi ofta möter bland företag och ledare är att många möten drar ut på tiden, beslut skjuts fram och en del möten kanske är trevliga men ger inga konkreta resultat. Det saknas ofta både tid och engagemang trots en mötesagenda. Vad skulle hända om alla deltagare hade tydligt fokus och hög energi på alla möten? Vi kommer dela med oss av tips och några nyckeltal.

Läs mer
Nyheter Ulla-Britt Palo Häggqvist Nyheter Ulla-Britt Palo Häggqvist

Rise & Shine är tillbaka den 26 september!

Dags att anmäla dig till en inspirerande morgon där du möter två av våra organisationskonsulter för att ta del av ett spännande samtal om organisationer och framgångsfaktorer i att arbeta med organisationsutveckling.

Läs mer
Nyheter Ulla-Britt Palo Häggqvist Nyheter Ulla-Britt Palo Häggqvist

Sommartider!

Sommaren är här! Kontoret har semesterstängt mellan 12 juni och 5 augusti!.

Läs mer
Insikt & Kunskap Ulla-Britt Palo Häggqvist Insikt & Kunskap Ulla-Britt Palo Häggqvist

Hur gör du ditt ledarskap? (Verktyg för lyckade chefer)

Som chefs- och ledarskapscoacher träffar vi många människor med uppdraget att leda andra. Ibland är det ett frustrerande uppdrag. Människor gör inte alltid som en tänkt. Som chef kan det vara frestande att tro att det beror på hur medarbetaren är (exempelvis inkompetent, lat eller oengagerad). Det är svårt att ändra på hur någon är. Ett mer konstruktivt sätt att se på situationen är att fokusera på vad som görs. Och därmed kan göras annorlunda.

Läs mer