Det finns ett sug efter färdiga koncept och mallar för att lyckas med förändring. Det är inte konstigt eftersom våra hjärnor gillar förutsägbarhet och visshet. Men i och med det missar vi också hela poängen med förändringsledning.

Trots att vi vet att en nyckel i att leda förändringar handlar om att träna på att stå ut med och hantera ovisshet vill vi ha lösningar som…

Det finns många olika konstellationer av ledningsgrupper, allt ifrån vilka funktioner och personer som ingår, till arbetsformer och hur gruppen tolkat sitt uppdrag. Ibland får vi frågan, hur stor är en optimal ledningsgrupp.

Ericson & Hjelte rekryterar och nu söker vi dig! Vi har ökad efterfrågan på våra tjänster och behöver förstärka teamet med fler organisationskonsulter. Är det dig vi söker? Sök nu, vi saknar dig!

Från och med årsskiftet går Helena Mattsson och Ulla-Britt Palo Häggqvist in som delägare i bolaget Ericson & Hjelte. Cecilia Hjelte, som var med och grundade företaget 2006, är kvar som delägare och VD.

Hög och stabil efterfrågan på organisationskonsulternas tjänster gör att man nu expanderar och rekryterar Karin Forsmark som ny konsult.

Brukar du avge nyårslöften? Många använder årets början som en möjlighet att skapa nystart även på andra områden. Vi lovar oss själva sådant som vi vill uppnå under kommande år. Vad skulle din organisation må bra av för sorts nyårslöften?