Coaching och utbildning är båda viktiga verktyg för personlig och professionell utveckling, men de har olika tillämpningar och kan vara mer eller mindre effektiva beroende på situationen. Vi ser alltför ofta hur kompetensutveckling genom utbildning inte omsätts till nya kunskaper eller arbetssätt i vardagen. Här är några skäl till varför coaching kan vara mer effektivt än traditionell utbildning.

I en väl fungerande ledningsgrupp är tydliga roller, ansvarsområden och förväntningar avgörande för att uppnå framgång. Rollklargöring är processen att tydligt definiera och kommunicera varje medlems funktion och ansvar.

En ny arbetsvecka startar, men var är alla? Några är på kontoret, andra jobbar hemifrån. Det verkar som den hybrida arbetsplatsen har kommit för att stanna, men inte alla har pratat om hur det ska fungera i praktiken.

Nytt år, ny kalender, nya löften och nya mål. Många ser årsskiftet som det naturliga avstampet för det nya. Men när är det egentligen dags för avstamp och uppföljning på ”det gamla”, det som alltid finns där och vi sällan mäter? Det vi förhåller oss till men sällan sätter ord på – organisationskulturen. Kanske den viktigaste parametern för effekt och effektivitet!

Vi på Ericson & Hjelte är stolta över att ha varit en del av er resa under 2023. Det har varit en inspirerande upplevelse att se hur vårt samarbete har lett till nya insikter, förbättrad samverkan, starkare organisationskultur och högpresterande team.

Här kommer tre tips inför julledigheten.

Mötesstruktur och möteskultur är avgörande för en framgångsrik ledningsgrupp och något vi ägnar en hel del uppmärksamhet när vi stöttar ledningsgrupper. Här är några av våra tydligaste insikter och bästa tips!