Hur leder man förändring på ett klokt, resurseffektivt och effektfullt sätt? Genom att studera hur vi tenderar att göra när vi med glädje kastar oss i livsavgörande förändringsarbeten privat kan vi avkoda förändringsmönster och lära oss hur vi riktar aktiviteter, styr hjärnsmart och motiverar när energin är låg. Vi visar hur!

Att arbeta proaktivt med friskfaktorer i organisationen gynnar både enskilda medarbetare, företag och samhället i stort. Förutsättningar för ledarskap, delaktighet och kommunikation är några av de faktorer som lyfts upp i slutredovisningen av regeringens uppdrag…