Läkarjouren AB

Läkarjouren är Sveriges första vårdbemanningsföretag. Det är ett familjeägt bolag som grundades redan 1989 och som fortfarande är verksamma som ett auktoriserat och certifierat bemanningsföretag som matchar specialistkompetenser med kvalificerade vårdtjänster i hela Sverige och Norge. En trygg och stadig värdegrund är viktig i verksamheten där goda och långsiktiga samarbeten med uppdragsgivare är grunden för framgång, liksom kompetens, delaktighet och goda ledaregenskaper hos de anställda konsulterna .

I samma veva som bolaget genomgick ett generationsskifte och systrarna Anna och Hannah Rutfors tog över som VD och vice VD inleddes ett samarbete med Ericson & Hjelte för att arbeta med ledningsgruppens utveckling.

“Vi hade en helt nytillsatt ledningsgrupp och därför var det viktigt för oss att stärka och skapa trygghet i gruppen för att skapa de bästa förutsättningarna för vårt arbete framåt. Med stöd och coachning av Ericson & Hjelte fick vi arbeta både självständigt och gruppvis, och insatsen gav oss värdefulla verktyg som hjälper oss i vardagen, både på individuell nivå och som grupp. Vi fick bland annat djupare förståelse för hur våra kärnvärden påverkar oss och våra beslut” berättar Anna Rutfors, VD

Ericson & Hjelte föreslog ett konkret upplägg bestående av totalt 6,5 dagar och parallell executive coaching för VD. Insatsen gav verktyg för gruppen att förstå hur det strukturella och det kulturella arbetet i organisationen går hand i hand för att uppnå organisationens uppsatta mål. Gruppen arbetade sedan med syfte, mål, roller, struktur, kommunikation och gruppnormer. I upplägget fanns tid för att lära känna varandra så att olikheter i personlighet och kompetens kunde nyttjas fullt ut. Över tid utvecklades gemensamma synsätt och arbetssätt. Mellan träffarna fortsatte utvecklingen i vardagen genom att gruppen själva skapade aktiviteter och hemuppgifter som utfördes i det dagliga arbetet.

“Innan insatsen drog igång satte vi gemensamt en preliminär planering för upplägget men Ericson & Hjelte har varit lyhörda för våra behov och även anpassat upplägget under tidens gång. Ulla-Britt har varit fantastisk på att leda och coacha oss till att komma fram till lösningar på våra frågor och utmaningar, avslutar Anna Rutfors.