LTU Business

LTU Business har senaste åren varit i kraftig tillväxt och under 2019-2020 har en omorganisation genomförts, som bland annat inneburit att nya roller tillkommit och nya chefer tillsatts och med det en ny ledningsgrupp för organisationen. LTU Business har valt att anlita Ericson & Hjelte som en professionell partner genom förändringsresan. Insatser som genomförts har varit av olika slag, med gemensamma nämnaren att tillföra kompetens, stöd till ledningsgrupp och grupputveckling, kompetensutveckling av chefer och bollplank gällande HR frågor och arbetsmiljö. LTU Business har under förändringsresan identifierat och bearbetat värderingar som ska genomsyra organisationskulturen, där Ericson & Hjelte har stöttat vid framtagande av värderingar, till introduktion och förankring för hela personalgruppen.

“Att växa och göra organisationsförändringar är utmanande och kostsamt. Jag är därför glad för att vi tog beslut om att nyttja det smörgåsbord av kompetenser som Ericson & Hjelte erbjuder”, säger Gry Holmgren Hafskjold, VD LTU Business