Att leda människor är en av de mest utmanande rollerna i arbetslivet. Förväntningarna är höga, tempot är snabbt och komplexiteten ökar ständigt. Ändå förväntas chefer leverera resultat, skapa engagemang och samtidigt hantera förändringar. Frågan är: vem stöttar chefen? Svaret är coaching – ett verktyg som gör skillnad.