Människor och organisationer med förmåga att driva grön omställning -Ericson & Hjelte pratar i Almedalen

Årets Almedalsvecka hade stort fokus på grön omställning och blickarna riktas mot norr och den enorma utveckling som sker. Men vilka är det som ska göra jobbet? Ericson & Hjelte fanns på plats och pratade om vikten av att rusta organisationer och ledare för att kunna driva utvecklingen i den takt som krävs.

I hela världen följer man nu den omställning som pågår i norra Sverige. Det som nu sker har ingen varit med om tidigare och utmaningen är att i snabb takt leverera på högt ställda mål. Omställningen ställer särskilda krav och medför stora möjligheter och utmaningar. Organisationer ska på kort tid göra det som ingen gjort förut. Att vi lyckas är de enskilt viktigaste frågan för svensk konkurrenskraft framåt och på lång sikt det viktigaste vi kan göra för vår planets överlevnad. Ledarskap och organisationer behöver skyndsamt utvecklas. Nu krävs tillit och tydlighet i ledarskapet och organisationskulturer där struktur och kultur stödjer förmågan till snabb och flexibel förändring. Vår kund och samarbetspartner Luleå Energi har insett att en av nycklarna är att rusta organisationen för de utmaningar som omställning innebär. Genom att skapa förutsättningar för högpresterande team och resilient organisationskultur finns kraft att vara mitt i omställningens kärna och driva utvecklingen framåt.

Se seminariet som spelades in på Energiföretagens scen, Arena Energi, i Almedalen tisdag den 5/7 nedan.

Arrangörer: Luleå Energi

Deltagare:
Malin Larsson, VD, Luleå Energi
Cecilia Hjelte, VD Ericson & Hjelte
Kajsa Ryttberg-Wallgren, H2 Green Steel
Maria Jalvemo, Svenska Kraftnät
Nicklas Sigholm, Moderator, Sigholm Tech