För Organisationer

Organisationer består av människor. Vi vet att det är i relationen mellan strategier och kultur som utveckling sker. Det gäller att jobba med bägge parallellt om inte kultur käkar strategi till frukost, som en vd sa. Det kan handla om att vara väl förberedd för att hantera kriser, att utveckla ett starkt medarbetarskap eller jobba aktivt med förändring.

Kundcase

Vi är stolta över alla våra uppdrag genom åren. Här delar vi med oss av några exempel. Hör gärna av dig om du vill veta mer.

Se våra kundcase »
Tankar

En firad framgång är en viktig framgång, hur liten den än är. Finmakt och fulmakt. Lyssnandets gåva. Det är några av rubrikerna i Cecilia Hjeltes tankar om ledarskap, organisationsutveckling och livet sett lite från sidan.

Läs mer »
Om dig

Du är en person som vill påverka och bidra i din organisation. Som jobbar hårt för att förbättra och förändra så att er organisation kan...

Läs mer »

Följ oss på LinkedIn